CoNRS
Section 7 du Comité National de la Recherche Scientifique

Sciences de l'information: signaux, images, langues, automatique, robotique, interactions, systèmes intégrés matériel-logiciel..


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Concours

Concours 2017

Resultats d'admissibilité

Rappels : Ces résultats sont officieux et seuls ceux publiés par le CNRS font foi.
Par ailleurs, il ne s'agit que des résultats d'admissibilité: le classement est susceptible de modifications lors des jurys d'admission.

Admissibilité des DR2 - Concours 07/01 - 6 postes

1. Marc GOUTTEFARDE 
    Thomas HELIE 
    Francis LAZARUS 
    Nicolas MANSARD 
    Steeve ZOZOR 
6. Pierre DRAP

7. Marc JUNGERS 


Admissibilité des CR1 - Concours 07/02 - 2 postes

1. Stephan TRENN 
2. Diana MATEUS

3. Konstantin USEVICH 
4. Baptiste CARAMIAUX 
5. Elena IoanaVATAJELU

Admissibilité des CR2 - Concours 07/03 - 4 postes

1. Stéphane CARON 
2. Camille MAUMET 
3. Jules FRANCOISE 
4. Antoine COUTROT

5. Chloé BRAUD 
6. Denis FORTUN 
7. Clément MARIA 
8. Yann TRAONMILIN 

Admissibilité des CR2 - Concours 07/04 - 1 poste

1. MULLER Lyle

2. BURGOS Ninon
3. FERRARI Ulisse

Audition des candidats CR

    La section 7 a reçu près de cent cinquante candidatures CR dont une part importante provient de l'étranger. Cela confirme la forte attractivité du CNRS au niveau international en sciences de l'information.
    La section 7 auditionnera les candidats CR en jury plénier et a sélectionné en conséquence les admis.es à poursuivre. Elle demande de ne pas utiliser dans d'autres contextes des interprétations des résultats de la pré-sélection qu'elle a effectuée en vue de l'audition. En raison du règlement des concours, le président est au regret de ne pouvoir faire aucun retour aux candidats sur les concours. Les autres membres du jury sont également tenus à la plus stricte discrétion.

    CR1 - 07/02 - liste des auditionnés
    CR2 - 07/03 - liste des auditionnés
    CR2 - 07/04 - liste des auditionnés

Instructions pour les auditions
Pour les auditions des candidats à un poste de chargé de recherche, conseils et instructions ici (english version here)

Pour les candidats à un poste de directeur de recherche, conseils et instructions ici (english version here)

Les critères officiel de la section sont rappelés ici.


Concours ouverts en 2017
Les arrêtés d'ouverture des concours chercheurs CNRS 2017 sont parus au JO du 14 novembre 2016.
Pour des informations précises, veuillez consulter le site du concours CNRS.
La date limite de candidature est le 6 janvier 2017, minuit.

Les postes ouverts au concours en section 7 sont :

  • 07/01  DR2 - 6 postes,
  • 07/02  CR1 - 2 postes,
  • 07/03  CR2 - 4 postes, dont 
    • 1 prioritairement sur le thème "Robotique cognitive ou robotique bio-inspirée ou conception robotique" 
    • 1 prioritairement sur le thème "Interaction humain-machine, réalité virtuelle"
    • 1 prioritairement sur le thème "Multimodalité et hétérogénéité en automatique ou traitement du signal ou des images"
  • 07/04  CR2 - 1 poste sur le thème "Traitement du signal et des images en neurosciences (électrophysiologie et/ou imagerie cérébrale)". Les candidats à ce poste devront élaborer un projet de recherche qui s'intègre dans une unité rattachée à l'INSB à titre principal.

Outre les concours ouverts en section 7, il existe :

  • des concours ouverts dans d'autres sections ou CID pour affectation dans des laboratoires de l'INS2I, notamment les concours CR1 06/02, et CR2 06/03 et 51/05,
  • d'autres concours qui peuvent intéresser de jeunes docteurs de nos communautés, tels les concours CR1 dans les sections 9, 10, 26, 34, 41 et les CID 51, 52, 53 et 54.
  • le concours 41/05 : 1 CR2 sur le thème "Statistiques en grande dimension et autres fondements de l'apprentissage statistique". Les candidats à ce poste devront élaborer un projet de recherche qui s'intègre dans une unité rattachée à l'INS2I à titre principal.
  • le concours 26/02 : 1 DR2 sur le thème "Mécanismes cérébraux de la reconnaissance visuelle". Les candidats à ce poste devront élaborer un projet de recherche qui s'intègre dans une unité rattachée à l'INS2I à titre principal.

Pour ces autres concours nous conseillons de visiter les sites web des sections concernées pour obtenir des informations. De plus, cette liste ne se veut pas exhaustive et nous encourageons les candidats à examiner scrupuleusement l'ensemble des offres. La liste complète des offres est ici.

 

Instructions officielles
Elles sont disponibles sur le site du concours.
Les modalités d'inscription, le guide du candidat, et les notices d'information selon les grades sont disponibles ici.


Lettres de recommandation
Il est recommandé de se limiter à un maximum de 2 lettres par candidat au total, sans compter les lettres des laboratoires d'accueil. Les lettres doivent être envoyées au service des concours au plus tard le 6 janvier 2017 à l'adresse officielle cch[at]cnrs.fr. Deux remarques importantes :
  • Cette adresse a été mise en place pour qu'au CNRS, comme partout ailleurs, il soit possible de transmettre des lettres sans passer par le candidat. Ne tardez pas à solliciter vos contacts pour qu'ils soumettent leurs lettres de recommandation à temps.
  • La secrétaire et le président de la section ne considèreront pas les lettres qu'ils recevront directement.
Quelques conseils
Ne pas hésiter à déposer des candidatures multiples en cas d'interrogation sur le thème, sur le grade (CR2 versus CR1, CR1 versus DR2) ou sur la section (notamment section 6 versus section 7).

Un candidat retenu pour des concours CR2 et CR1 d'une même section passe une seule audition.
Un candidat retenu pour des concours CR1 et DR2 d'une même section passe deux auditions.


Vous trouverez les critères officiels de la section pour le recrutement ici, une version plus expliquée ci-dessous.

Calendrier des concours

19 janvier 2017 Instance d'équivalence
Du 08 au 09 février 2017 Jury d'admissibilité sur dossier - Concours CR
Du 06 au 08 mars 2017 Audition des candidats aux concours CR
Du 09 au 10 mars 2017 Audition des candidats aux concours DR
Du 13 au 16 mars 2017 Jurys d'admissibilité pour les concours CR et DR
 juin 2017 Jury d'admission DR CNRS - Concours 07/01
13 juin 2017 Jury d'admission CR INS2I - Concours 07/02 et 07/03
16 mai 2017 Jury d'admission CR INSB - Concours 07/05

Conseils pour les candidats aux concours chercheurs du CNRS

    La section autorise des dossiers de candidature écrits en Français ou bien en Anglais. Les auditions pourront se faire également en Français ou en Anglais. Aucune limitation liée à la nationalité ne prévaut pour les concours de chercheur.e.s du CNRS.

    Pour les concours CR, le recrutement se fera avec des critères identiques à ceux de l’évaluation (disponibles ici). Il vise à mettre en évidence ceux des candidat.e.s qui sont à même de mener une activité de recherche permanente et prolongée, et parmi celles.ceux-ci de faire une sélection adaptée aux besoins de l’organisme.

La partie du recrutement relevant de la section se fera comme suit :
• Dans un premier temps par une pré-sélection sur dossier. Cette pré-sélection vise à retenir des candidatures à même d’aboutir à un recrutement au regard des critères. La non sélection à ce stade ne saurait être interprétée comme un jugement absolu du dossier. La section demande de ne pas utiliser dans d’autres contextes les résultats de la pré-sélection.

• Dans un second temps les candidat.e.s pré-sélectionné.e.s sont auditionné.e.s. Le format de cette audition (durée de présentation, durée des questions, jury plénier ou deux sous-jury…) sera déterminé chaque année lors des journées consacrées à la pré-sélection. Le choix du format tiendra compte du nombre de postes au concours et des candidatures. 

• Dans un troisième temps la section délibère pour établir un classement des candidat.e.s retenu.e.s.  Ni le recrutement final ni l’affectation ne sont du ressort de la section du comité national. Le classement final est décidé lors du jury d’admission. L’affectation est du ressort de la direction du CNRS. 
Le recrutement des chercheur.e.s se fait principalement sur une analyse de la qualité des contributions scientifiques et du projet de recherche proposé. La section cherche notamment à identifier l’apport personnel des candidat.e.s dans les résultats obtenus et la capacité à s'intégrer dans une équipe de recherche. Une expérience hors du laboratoire de thèse est un élément pour juger de cette capacité.

Pour les concours DR, aucune pré-sélection sur dossier ne sera effectuée. Le choix d’auditionner tous les candidats DR a été validé par la section lors de la session d’automne 2016 pour le concours 2017. Ce choix sera réexaminé pour les concours ultérieurs.

Les critères qui suivent ne constituent pas une liste exhaustive et leur ordre ne préjuge pas de leur poids relatif.

Critères communs à tous les chercheur.e.s :
• Contributions scientifiques : publications, prototypes logiciels ou matériels. Ces éléments seront examinés au regard de leur qualité, leur originalité, l’interdisciplinarité, la prise de risque.
Valorisation : diffusion de logiciels, prototype de système ayant donné lieu à des transferts technologiques, dépôt de brevet, participation à la création d’entreprises.
Programme de recherche : cohérence avec les activités passées et positionnement dans le cadre de la recherche nationale et internationale.
Expériences internationales : séjours courts ou longs à l'étranger, collaborations extérieures.
Encadrement, enseignement, diffusion de la culture scientifique.
Le recrutement des chercheur.e.s s’appuie donc sur des critères similaires à ceux de l’évaluation (disponibles ici). Une différence cependant tient au fait qu’il s’agit de mettre en évidence celles.ceux des candidat.e.s qui sont à même de mener une activité de recherche dans la durée.

Critères plus particulièrement examinés selon les grades :
Chargé.e de recherche deuxième classe (CR2)
• Capacité à construire un projet de recherche en harmonie avec les équipes de recherches envisagées pour l’intégration. Il est recommandé notamment que le projet soit envisagé avec deux, voire trois laboratoires différents du laboratoire de thèse.
Sans que ce soit un critère d’exclusion, la section s’efforcera à recruter de jeunes chercheur.e.s au grade de CR2. Ce critère sera mesuré en terme d’années consacrées à des activités de recherche depuis le début de la thèse.  

Chargé.e de recherche première classe (CR1)
• Critères identiques à ceux de CR2 ;
• Coopérations : projets coopératifs, financés ou non, locaux, nationaux et internationaux ;
• Animation de la recherche, prises de responsabilités collectives et activités d’encadrement ;
• Rayonnement : invitations à faire des présentations, séjours invités, participations à des comités scientifiques (comité de programme de conférences, comités de standardisation, etc.), jurys de thèse ;
• Valorisation : impact technologique ou socio-économique, contrats industriels.
Sans que ce soit un critère d’exclusion, la section s’efforcera à recruter des chercheurs au grade de CR1 ayant une expérience de recherche d’une durée équivalente à celle des CR2 promus au grade de CR1. L’écart entre le recrutement au grade de CR2 et celui de CR1 est ainsi d’environ 4 années d’activités de recherche. 

Directeur.e de Recherche (DR2)
• Critères identiques à ceux de CR1 ;
• L'habilitation à diriger des recherches est très fortement recommandée ;
• Impact de l’animation et ampleur des responsabilités (instances, direction d’équipe, gestion de la recherche) ;
• Prise de risque scientifique ;
• Rayonnement accru: jury de thèses et d’habilitation à diriger des recherches, organisation de manifestations internationales, conférences plénières, comités éditoriaux, etc. ;
• Mobilité et relations internationales : mobilité géographique, collaborations internationales, mobilité thématique ou fonctionnelle ;
• Impact des travaux de recherche dans la/les disciplines couvertes.


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